Skip navigation

Autorzy: Jagoda Datha, Joanna Kwinta-Odrzywołek, Natalia Krygowska-Nowak

Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II - sektor komunikacji marketingowej (wyniki I edycji badań)

Seria: Raporty branżowe BKL

Rodzaj publikacji: Raport

Rok wydania: 2022

Język: PL

więcej

Pobierz wybrany format publikacji:

Zobacz: Zasady korzystania z publikacji PARP

Szanowni Państwo,

oddajemy w Państwa ręce raport z wynikami pierszej edycji Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II w sektorze komunikacji marketingowej. Badania te, prowadzone we współpracy z Sektorową Radą ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej, mają na celu zwiększenie wiedzy na temat stanu i kierunków rozwoju kadr w sektorze oraz związanego z nim obecnego i przyszłego zapotrzebowania na kompetencje.

Zestawienie ze sobą potrzeb i oczekiwań pracodawców oraz kompetencji, jakimi dysponują pracownicy pozwoliło określić obszary niedopasowań oraz sformułować rekomendacje zmian, których adresatem są instytucje kształcenia, instytucje rynku pracy oraz sami pracodawcy. Natomiast wywiady oraz panele eksperckie, stanowiące uzupełnienie badań ankietowych, umożliwiły ponadto rozpoznanie trendów oddziałujących na sektor oraz wyzwań czekających go w najbliższych latach.

Serdecznie dziękujemy wszystkim przedstawicielom firm z branży i ekspertom, którzy zgodzili się wziąć udział w Branżowym Bilansie Kapitału Ludzkiego II. Dziękujemy również przedstawicielom Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej za wsparcie podczas całego procesu badawczego. I zapraszamy do lektury raportu.

Zespół badawczy

Spis treści

  • Podstawowe informacje o projekcie
  • Główne wyniki  
  • Rekomendacje 
  • Metodologia badania
  • Komunikacja marketingowa w dobie pandemii – diagnoza sytuacji w sektorze oczami pracodawców i ekspertów
  • Pracownicy w sektorze komunikacji marketingowej – stan i kierunki zatrudnienia
  • Kompetencje w sektorze komunikacji marketingowej – stan i kierunki rozwoju kadr
  • Spójrzmy przed siebie – kierunki rozwoju sektora i wyzwania, z którymi mierzą się pracodawcy
  • Stawiając czoła wyzwaniom – sposoby motywacji i szkolenia pracowników
  • Scenariusze rozwoju sektora
  • Hipotezy
  • Spis tabel i wykresów

Inne publikacje, które mogą Cię zainteresować

CROWDFUNDING. Diagnoza potrzeb i uwarunkowań pod kątem projektowania instrumentu wsparcia

Raport

CROWDFUNDING. Diagnoza potrzeb i uwarunkowań pod kątem projektowania instrumentu wsparcia

Zobacz
Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (kwiecień 2024)

Raport

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (kwiecień 2024)

Zobacz
Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (marzec 2024)

Raport

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (marzec 2024)

Zobacz

Polecane artykuły

Kilkaset kursów online i tysiące szkoleń stacjonarnych dla Ciebie

Inne dofinansowana, które mogą Cię zainteresować