29 December 2023
Plan restrukturyzacyjny
Plan restrukturyzacyjny to nieodzowny (i obligatoryjny) dokument towarzyszący postępowaniom restrukturyzacyjnym – wszystkim, każdego rodzaju (od postępowania o zatwierdzenie układu poprzez przyspieszone postępowanie układowe po postępowanie sanacyjne). Nie ma swojej definicji legalnej, choć ustawa prawo restrukturyzacyjne wymienia wszystkie jego elementy, wskazuje kto go sporządza i definiuje cel. Plan ten zawiera określoną charakterystykę przedsiębiorstwa dłużnika, przyczyny jego trudnej sytuacji, pełny opis planowanych środków restrukturyzacyjnych, harmonogram wdrażania działań oraz prognozy dotyczące zysków i strat na kolejne lata.
W związku z tym, że propozycje układowe wnoszone w trakcie przygotowań do restrukturyzacji, a także obligatoryjne dokumenty składane przez dłużnika nie muszą zawierać uzasadnień – można powiedzieć, że wyraża je w jakiejś części właśnie plan restrukturyzacyjny. Jego podstawową funkcją jest umożliwienie sądowi, ale także (a może przede wszystkim) wierzycielom, analizy oraz oceny propozycji restrukturyzacji dłużnika w oparciu o dane o przedsiębiorstwie oraz jego otoczeniu rynkowym z uwzględnieniem powodów jego trudnej sytuacji, czy też założonych środków restrukturyzacyjnych w ramach danego rodzaju postępowania restrukturyzacyjnego. Można powiedzieć, że jednym z celów planu restrukturyzacyjnego jest przekonanie wierzycieli do przyjęcia proponowanych propozycji układowych i zawarcia układu.
Warto wspomnieć, iż przepisy ustawy przewidują jeszcze wstępny plan restrukturyzacyjny – jako obowiązkowy załącznik wniosku o otwarcie przyśpieszonego postępowania układowego, postępowania układowego oraz postępowania sanacyjnego (nie ma obowiązku jego sporządzenia w postępowaniu o zatwierdzenie układu oraz w uproszczonym postępowaniu restrukturyzacyjnym). Wstępny plan restrukturyzacyjny to dokument sporządzany przez samego dłużnika (jako wnioskodawcę), który ma wstępnie zdefiniować finansowe problemy dłużnika, opisać jego sytuację majątkową, wskazać na stawiane przez dłużnika cele restrukturyzacji i sposoby ich osiągnięcia. Jest on narzędziem przekonania sądu o zasadności wniosku o otwarcie postępowania restrukturyzacyjnego. Zazwyczaj dokument ten jest przy tym bazą do sporządzenia przez nadzorcę właściwego planu restrukturyzacyjnego.
Elementy wstępnego planu restrukturyzacyjnego, zawarte są w art. 9 Prawa restrukturyzacyjnego. Powinien on zawierać co najmniej:
- analizę przyczyn trudnej sytuacji ekonomicznej dłużnika;
- wstępny opis i przegląd planowanych środków restrukturyzacyjnych i związanych z nimi kosztów;
- wstępny harmonogram wdrożenia środków restrukturyzacyjnych.
Zgodnie z art. 10 Prawa restrukturyzacyjnego natomiast, „właściwy” plan restrukturyzacyjny powinien zawierać co najmniej:
- opis przedsiębiorstwa dłużnika wraz z informacją o aktualnym oraz przyszłym stanie podaży i popytu w sektorze rynku, na którym przedsiębiorstwo działa;
- analizę przyczyn trudnej sytuacji ekonomicznej dłużnika;
- prezentację proponowanej przyszłej strategii prowadzenia przedsiębiorstwa dłużnika oraz informację na temat poziomu i rodzaju ryzyka;
- pełny opis i przegląd planowanych środków restrukturyzacyjnych i związanych z nimi kosztów;
- harmonogram wdrożenia środków restrukturyzacyjnych oraz ostateczny termin wdrożenia planu restrukturyzacyjnego;
- informację o zdolnościach produkcyjnych przedsiębiorstwa dłużnika, w szczególności o ich wykorzystaniu i redukcji;
- opis metod i źródeł finansowania, w tym wykorzystania dostępnego kapitału, sprzedaży aktywów w celu finansowania restrukturyzacji, finansowych zobowiązań udziałowców i osób trzecich, w szczególności banków lub innych kredytodawców, wielkości udzielonej i wnioskowanej pomocy publicznej oraz pomocy de minimis lub pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie i wykazania zapotrzebowania na nią;
- projektowane zyski i straty na kolejne pięć lat oparte na co najmniej dwóch prognozach;
- imiona i nazwiska osób odpowiedzialnych za wykonanie układu;
- imiona i nazwiska autorów planu restrukturyzacyjnego;
- datę sporządzenia planu restrukturyzacyjnego.
W przypadku przedsiębiorstw, których rozmiar bądź charakter uniemożliwia sporządzenie planu restrukturyzacyjnego zawierającego wszystkie przytoczone wyżej elementy art. 10 Pr.r., możliwe jest pominięcie tych, które nie wypływają na możliwość oceny realności wykonania układu. Takowe ograniczenie planu wymaga jednak sporządzenia odrębnego uzasadnienia.
Plan restrukturyzacyjny jest dokumentem identyfikującym powody trudnej sytuacji finansowej dłużnika oraz sposób ich eliminacji. Można więc ogólnie przyjąć, że jego celem jest prezentacja mających miejsce w przeszłości czynników wewnętrznych i zewnętrznych, które spowodowały konieczność uruchomienia restrukturyzacji przedsiębiorstwa dłużnika, przy jednoczesnym wskazaniu tych działań wewnętrznych oraz zewnętrznych w przyszłości, które pozwolą przedsiębiorcy uniknąć upadłości, zachować przedsiębiorstwo i wykonać układ. Plan restrukturyzacyjny sporządza się w celu swoistego uzasadnienia propozycji układowych, wskazania działań naprawczych oraz wykazania przez dłużnika możliwości realizacji układu oraz zaspokajania bieżących kosztów jego działalności.
Samo sporządzenie rzetelnego planu restrukturyzacyjnego wymaga znacznej wiedzy prawno-ekonomicznej oraz doświadczenia w restrukturyzacji przedsiębiorstw. Zasadniczo autorem planu powinien być zarządca; w szczególnie uzasadnionych przypadkach może go sporządzić inny podmiot. Jest to pożądane przede wszystkim wtedy, gdy dłużnik prowadzi działalność gospodarczą w branży wymagającej bardzo specjalistycznej wiedzy. Zlecenie wówczas sporządzenia planu restrukturyzacyjnego podmiotowi zewnętrznemu może być też konieczne ze względu na znaczną liczbę wierzycieli i swoiste skomplikowanie sytuacji prawnej przedsiębiorstwa (zarządca obiektywnie nie byłby w stanie pogodzić sporządzenia rzetelnego planu restrukturyzacyjnego z równoczesnym sporządzeniem spisu inwentarza oraz spisu wierzytelności). Działanie takie wymaga zgody sędziego-komisarza. Podstawowy termin na złożenie planu to 30 dni od dnia otwarcia postępowania, jednak może on zostać przedłużony do 3 miesięcy.
Plan restrukturyzacyjny to fundamentalny dokument sporządzany w toku postępowania restrukturyzacyjnego przez nadzorcę lub zarządcę. W praktyce, zwłaszcza w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw, jego sporządzenie wymagać będzie jednak współdziałania specjalistów różnych dziedzin (prawników, doradców, analityków finansowych, itd.). Plan restrukturyzacyjny powinien być przygotowany rzetelnie, w sposób możliwie przejrzysty i zrozumiały. W tym kontekście bardzo duże znaczenie ma doświadczenie i zaangażowanie doradcy restrukturyzacyjnego, który wespół z dłużnikiem przygotuje taki dokument, który spełni założenia ustawodawcy i będzie praktycznym narzędziem pozwalającym weryfikować działania dłużnika. Rola planu restrukturyzacyjnego jest przy tym szczególnie istotna w postępowaniu sanacyjnym. Zatwierdzenie planu jest tam bowiem od razu warunkiem podejmowania takich działań sanacyjnych jak choćby redukcja zatrudnienia, zbywanie mienia czy odstąpienia od niektórych umów.
radca prawny Łukasz Bogaczyk