Najbardziej poszukiwane kompetencje zawodowe do 2030 roku

Zastanawiasz się, jakie umiejętności warto zdobywać już dziś, aby prężnie rozwijać firmę? Jakie dodatkowe kompetencje będą przydatne, aby nie wypaść z rynku pracy? Jak się przebranżowić w kierunku zawodów przyszłości? Na te pytania można by odpowiedzieć jednym zdaniem, warto jednak rozwinąć tę odpowiedź, by lepiej zrozumieć potrzeby i trendy rynkowe.

Jak wynika z raportu „The Future of Jobs Report 2025”[1] do 2030 roku największe znaczenie będą miały zarówno kompetencje technologiczne, jak i typowo ludzkie. Wśród najważniejszych znajdą się m.in.: myślenie kreatywne, odporność psychiczna oraz biegłość technologiczna. Coraz bardziej cenione będą także przywództwo, uczenie się przez całe życie oraz samoświadomość. Jednocześnie szybko rośnie znaczenie kompetencji związanych z cyberbezpieczeństwem czy zrównoważonym rozwojem środowiskowym. Choć dziś nie należą jeszcze do podstawowych umiejętności w większości organizacji, firmy już teraz powinny rozwijać te obszary, ponieważ w najbliższych latach ich znaczenie będzie systematycznie rosło.

Wiele osób dziś zadaje sobie te pytania: Jakie kompetencje będą najbardziej poszukiwane? Czym są kompetencje miękkie? Jakie znaczenie mają kompetencje cyfrowe? Czy każdy musi rozwijać się w tym kierunku? Mamy dla Ciebie odpowiedź na te pytania. Z tego artykułu dowiesz się, które z bezpłatnych kursów Akademii PARP wesprą rozwój Twoich umiejętności osobistych i kompetencji zawodowych.

Kompetencje miękkie jako punkt zwrotny w życiu zawodowym

Przez lata niedoceniane, dziś odgrywają istotną rolę na większości stanowisk pracy. Nieważne czy jesteś sprzedawcą, koordynatorem zespołu czy osobą zarządzającą całą firmą - te kompetencje mogą znacząco usprawnić codzienną pracę i pomóc Ci budować lepsze relacje zawodowe. Pewne, czasochłonne zadania można wykonać przy wsparciu sztucznej inteligencji, zautomatyzować część obowiązków, ale kompetencje miękkie dotyczą innego obszaru. To one pomogą Ci inaczej spojrzeć na siebie, swoją pracę i relacje z innymi ludźmi. To może być dla Ciebie przysłowiowy „game changer”.

Poniższe kursy wesprą Twój rozwój w tym obszarze:

• Umiejętności interpersonalne – zdolność do bycia empatycznym i asertywnym zarazem to pożądany mix cech osobowościowych. Te pojęcia się nie wykluczają, a ich synergia może wiele zmienić w relacjach biznesowych i w codziennych działaniach. Z kursu dowiesz się też, że Twoje ciało może komunikować coś innego niż Twoje słowa oraz jak możesz nad tym zapanować.
• Zarządzanie sobą w czasie – kluczowe jest skuteczne planowanie dnia, tygodnia, miesięcy. Poznaj zasady ustalania priorytetów, wyznaczania i weryfikacji realizowanych celów. Dzięki wiedzy dotyczącej kontroli i eliminacji złych nawyków, nauczysz się efektywniej wykorzystywać swój czas, nie tracąc go na zbędne czynności czy otaczające Cię rozpraszacze.
• Radzenie sobie ze stresem – jest jedną z kluczowych umiejętności. Stres jest elementem naszego życia w pracy i w domu, a na różne sytuacje reagujemy z innym natężeniem uczuć. Jakie są objawy stresu i jak można kontrolować swoje emocje? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi w tym kursie. Dowiesz się też, jakie techniki stosować, aby minimalizować efekty sytuacji stresowych, które pojawiają się w codziennym życiu i pracy.
• Uczenie się przez całe życie – nauka nie musi się kończyć wraz z uzyskaniem dyplomu szkoły średniej czy wyższej. Otaczający nas świat nieustannie się zmienia, a my sami zmieniamy się wraz z wiekiem i doświadczeniem. Dlatego warto wiedzieć, czym jest koncepcja uczenia się przez całe życie, jakie korzyści z niej płyną dla Twojej drogi zawodowej i dla Twojego zdrowia oraz jakie są narzędzia i techniki wspierające te procesy.
• Innowacja i kreatywność w biznesie – czyli umiejętność kreowania nowych koncepcji i rozwiązań, które mają wpływ na działanie firmy. Bycie kreatywnym nie dotyczy tylko zawodów twórczych. W pracy dostrzegasz obszary, które warto usprawnić? Wiesz co nie działa i masz pomysł jak to zmienić? Umiejętność myślenia kreatywnego może wesprzeć rozwój firmy i podnieść jej wartość na konkurencyjnym rynku.

Kompetencje cyfrowe by być bezpiecznym i nie zostać w tyle

Zdolność adaptacji do zmian rynkowych – dziś i na kolejne lata – okazuje się być jedną z kluczowych umiejętności. Na liście stanowisk i w ofertach pracy w różnych branżach pojawiają się nowe dziedziny i stanowiska, związane z rozwojem technologii, w tym AI, zrównoważonym rozwojem i automatyzacją. Bycie na czasie z tymi zmianami pozwoli Ci dostrzec potrzebę dostosowania swojej wiedzy i sposobu funkcjonowania firmy do nowej rzeczywistości. Może też prowadzić do chęci całkowitej zmiany kariery zawodowej, niezależnie od etapu zawodowego, w którym jesteś.

Dzięki tym kursom poszerzysz swoją wiedzę w tematach:

• AI w biznesie – w ofercie Akademii PARP to dwie pozycje: kurs I stopnia i kurs II stopnia. Pierwszy z kursów wprowadza użytkownika w temat, zaczynając od wyjaśnienia czym jest AI, jak może wspierać codzienne działania i jak korzystać z dostępnych narzędzi. Drugi z tych kursów porusza kwestie związane z wdrażaniem tej technologii w firmie. Jeśli myślisz o rozwoju w zawodach związanych z wdrażaniem AI, to dzięki tym kursom poznasz podstawy pracy ze sztuczną inteligencją.
• Cyberbezpieczeństwo – wiedza na ten temat to „must have” dla każdego, niezależnie od branży czy szczebla zawodowego. Świadomość zagrożeń i technik zabezpieczania się przed cyberatakami to wiedza podstawowa w obecnych czasach, zarówno w pracy jak i życiu prywatnym. Hakerzy prześcigają się w pomysłach na przełamanie Twojej czujności. Być może nie masz świadomości, że niektóre działania, lub ich brak, ułatwia hakerom zdobycie dostępu do Twoich kont. Poznaj zasady i dobre praktyki, dzięki którym poczujesz się bezpieczniej.
• Gospodarka obiegu zamkniętego – temat poruszany coraz częściej, choć jeszcze nie tak popularny. Czy wiesz czym jest gospodarka obiegu zamkniętego i jak istotny ma wpływ na środowisko i działanie firm? Jakie akty regulują ten temat i jakie obowiązki stoją przed przedsiębiorcami? Tego dowiesz się z kursu napisanego przystępny językiem. Realizując ten kurs poznasz też dobre praktyki w sektorze MŚP, którymi możesz się zainspirować.
• Zrównoważony rozwój – to kolejny niezwykle ważny obszar, a jego znaczenie biznesowe rośnie. Czy wiesz, które branże są sektorami podwyższonego ryzyka? Naucz się przeprowadzać analizę korzyści, ryzyka środowiskowego i społecznego. W kursie znajdziesz też wyjaśnienie czym jest raportowanie w zakresie zrównoważonego rozwoju.
• Automatyzacja i robotyzacja – postęp technologii wywołuje konieczność dostosowania swojej wiedzy i procesów w firmie, tak aby być konkurencyjnym w środowisku, które ulega dynamicznym zmianom. Być może uważasz, że ten temat Cię nie dotyczy i nie widzisz obszarów, w których możesz wdrożyć takie usprawnienia. Ten kurs pozwoli Ci zrozumieć jakie zastosowanie w kluczowych działach firmy ma automatyzacja, jak się do tego przygotować i jak ją wdrożyć.

Kluczowe kompetencje przyszłości jako motor rozwoju

Te umiejętności nabierają znaczenia – konkretna wiedza techniczna z zakresu wykorzystania sztucznej inteligencji i nowych technologii oraz umiejętność komunikacji z otoczeniem, zdolność adaptacji do tych zmian i ciągłe uczenie się. To sprawia, że jako potencjalny pracownik, przyszły pracodawca czy właściciel firmy w oczach inwestora możesz być postrzegany jako otwarty na zmiany i gotowy do nowych wyzwań. Modyfikacja dotychczasowych nawyków oraz umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów to także obszar, dzięki któremu usprawnisz swoje działania. Dzięki temu możesz zyskać przewagę na konkurencyjnym rynku.

Nie stój w miejscu – rozwijaj się!

Być może nie każdy z tych kursów oceniasz jako niezbędny na Twojej drodze, ale te bezpłatne kursy online pomogą Ci w budowaniu kariery zawodowej. Na platformie edukacyjnej Akademii PARP do wyboru masz 5 kategorii kursów, w tym z obszaru marketingu, zarządzania, finansów, prawa i kompetencji. Ta dodatkowa wiedza może przełożyć się na nowe osiągnięcia zawodowe czy usprawnienia w codziennym życiu i obecnej pracy. Zastanów się co już dziś wiesz, a jakiej wiedzy Ci brakuje, by pójść naprzód. W konkurencyjnym świecie brak rozwoju może oznaczać regres. W którą stronę zmierzasz?

[1] https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf (str. 40)